Sprawdź, co oferujemy

  • Elastyczność form zatrudnienia

    Zauważyliśmy, że możliwość wyboru formy zatrudnienia jest ważna na dzisiejszym rynku pracy. Jesteśmy w tym obszarze elastyczni i najczęściej realizujemy oczekiwania kandydatów.

  • System premiowy dla każdego stanowiska

    Z uwagą podchodzimy do zasad wynagradzania i, oprócz płacy zasadniczej, oferujemy różne systemy premiowe dopasowane do określonych grup stanowisk. Dowiedz się, jak wygląda system premiowy na Twoim stanowisku!

  • Opieka medyczna

    Nasza oferta opieki medycznej wykracza poza standardy rynkowe – zakres abonamentu opłacanego przez firmę dla pracownika jest wyjątkowo szeroki. Dodatkowo każdy pracownik ma możliwość rozszerzenia pakietu dla członków rodziny. Obecnie współpracujemy w zakresie opieki medycznej z firmą Medicover.

  • Inne benefity

    Oferujemy szeroki zakres dodatkowych benefitów, które są finansowane przez pracowników, w różnych opcjach pakietowych w zależności od potrzeb. Zaliczamy tutaj: pakiety sportowe, ubezpieczenie, zniżki na naukę języków, opiekę medyczną dla najbliższych.

  • Wysokie standardy etyczne

    Działamy na rynku regulowanym. Prawny ład jest kluczowy w naszym biznesie. Kodeks Ładu Korporacyjnego nie tylko nakłada wysokie wymagania, ale także tworzy transparentne zasady funkcjonowania każdego pracownika WSiP.

  • Atmosfera pracy

    Wielu z nas uważa atmosferę pracy i współpracę w zespole za jeden najważniejszych powodów, dla których warto być tutaj z nami. Budowanie zespołu to ważne zadanie menedżerskie, do którego podchodzimy z ogromną uwagą.

  • Różnorodność to wartość!

    Zatrudniamy osoby w każdym wieku, z różnorodnymi doświadczeniami z różnych branż. Poszukujemy wiedzy na zewnątrz, wymieniamy poglądy i wiedzę.

  • Nowoczesne biura

    Centrala naszej firmy mieści się w nowocześnie zaprojektowanym i dobrze skomunikowanym biurze w centrum Warszawy - okolice Dworca Zachodniego. Nasze biura regionalne dedykowane szkołom językowym Profi Lingua są zlokalizowane w ponad 20 miastach w Polsce.

Zobacz, jak pracujemy

W 2020 roku wdrożyliśmy Kluczowe Wartości, które wspierają nas w pracy. Poznaj nasze Koło Wartości!

  • Zawsze jesteśmy gotowi do działania i zmian

    Stale wprowadzamy usprawnienia w naszej bieżącej pracy. Otwarcie proponujemy nowe rozwiązania i pomysły. Działamy w oparciu o trendy rynkowe, które na bieżąco monitorujemy. Reagujemy szybko i podejmujemy działania we właściwym czasie. Jesteśmy otwarci na nowe technologie i chętnie wprowadzamy je w swojej pracy.

  • Działamy razem realizując nasze cele

    Jesteśmy różni, ale tworzymy jeden zespół Pracowników i Współpracowników WSiP. Dbamy o wysoką kulturę komunikacji, słuchamy się nawzajem i reagujemy szybko. Dbamy o potrzeby i satysfakcję każdej zaangażowanej strony. Podejmując działania, zawsze dążymy do osiągnięcia rezultatu, z najwyższym poziomem jakości.

  • Nasi Klienci są w centrum uwagi

    W każdym naszym działaniu przyświeca nam dbałość o potrzeby i satysfakcję klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Budowanie najlepszych doświadczeń klientów to nasz cel nadrzędny, który jest mierzalny. Dążymy do osiągnięcia najwyższych parametrów, które mają wpływ na satysfakcję naszych klientów.

  • Odpowiedzialność jest dla nas ważna

    Czujemy się odpowiedzialni za pracę i osiągnięcia firmy, w tym jej wizerunek i wyniki finansowe. Szanujemy nasze miejsce pracy i siebie nawzajem. Dążymy do osobistego rozwoju i satysfakcji. Przyjmujemy odpowiedzialność za działania,
    a we wspólnych projektach demonstrujemy postawę współodpowiedzialności.

...przyznam szczerze, że miałem w głowie stereotyp starej, ociężałej firmy, z ludźmi lubiącymi dyrektywny styl. Tymczasem zastałem otwartych, uśmiechniętych ludzi, którzy chcą współpracować. Niewątpliwie zamierzam rozgościć się tu na dłużej, ponieważ elastyczność pracy i możliwość samodzielnej realizacji projektów powoduje, że praca we WSiP nie jest pracą, a codziennym wyzwaniem i samorealizacją.

Łukasz Grużewski
Trener w dziale HR

Cieszę się, że mogę być częścią WSIP szczególnie teraz, kiedy organizacja postawiła na rozwój projektów Digital. Temat jest mi szczególnie bliski, bo jestem członkiem zespołu e-marketingu. W ramach rozwoju WSIP dał mi możliwość pozyskać nowe kompetencje, które przydadzą mi się w świeżym podejściu do pracy z projektami.

Dorota Kozioł
Specjalista ds. growth marketing

Jeśli miałabym powiedzieć, co cenię w pracy we WSiP najbardziej, to na pierwszym miejscu postawiłabym koleżeńskość i życzliwość współpracowników oraz wspólne dążenie do celu. A na drugim - ciągłe uczenie się, poznawanie różnych dziedzin wiedzy, zdobywanie nowych umiejętności.

Justyna Rudzka
Redaktor Koordynator

To czysta przyjemność pracować w miejscu, w którym ważny jest rozwój zawodowy pracownika. Uważam, że we WSiP mogę realizować swoje ambicje zgodnie ze swoim umiejętnościami. Równocześnie, jeśli trzeba wyjść ze strefy komfortu i zmierzyć się z nowym wyzwaniem, to otrzymuję pełne wsparcie przełożonego i pomoc osób współpracujących.

Małgorzata Szlenk
Dyrektor Metodyczny

Poznaj nasz proces rekrutacji

  • Aplikacja

    Odpowiadając na nasze ogłoszenie wypełnij formularz i dołącz swoje CV.

  • Weryfikacja CV

    Analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje i kontaktujemy się z osobami, które w najlepszym stopniu spełniają nasze wymagania.

  • Spotkanie

    Jeśli zainteresowało nas Twoje CV, zapraszamy Cię na rozmowy kwalifikacyjne, które mogą odbyć się w biurze lub zdalnie - telefonicznie albo za pośrednictwem Teams. W rekrutacji na niektóre stanowiska możemy Cię poprosić o rozwiązanie zadania.

  • Zatrudnienie i Wdrożenie

    Witamy we WSiP! Po zatrudnieniu oferujemy profesjonalny proces wdrożenia do pracy na stanowisku, koordynowany przez bezpośredniego przełożonego przy wsparciu HR Business Partnera. Proces wdrożenia realizowany jest w oparciu o wewnętrzną platformę e-learningową.