Poznaj nas i warunki zatrudnienia w Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne

Sprawdź, co oferujemy

Elastyczność form zatrudnienia

Wiemy, że możliwość wyboru formy zatrudnienia jest bardzo ważna. Dlatego jesteśmy w tym obszarze elastyczni i najczęściej spełniamy oczekiwania kandydatów.
System premiowy dla każdego stanowiska

Z uwagą podchodzimy do zasad wynagradzania. Oprócz płacy zasadniczej, oferujemy różne systemy premiowe dopasowane do określonych grup stanowisk. Dowiedz się, jak wygląda system premiowy na Twoim stanowisku!
Opieka medyczna

Nasza oferta opieki medycznej wykracza poza standardy rynkowe – zakres abonamentu opłacanego przez firmę dla pracownika jest wyjątkowo szeroki. Dodatkowo każdy pracownik ma możliwość rozszerzenia pakietu dla członków rodziny. Obecnie współpracujemy w zakresie opieki medycznej z firmą Medicover.
Inne benefity

Oferujemy szeroki zakres dodatkowych benefitów, które są finansowane przez pracowników, w różnych opcjach pakietowych, w zależności od potrzeb. Popularnością cieszą się m.in. pakiety sportowe, ubezpieczenie czy opieka medyczna dla najbliższych.
Wysokie standardy etyczne

Działamy na rynku regulowanym. Prawny ład jest kluczowy w naszym biznesie. Kodeks Ładu Korporacyjnego nie tylko nakłada wysokie wymagania, ale także tworzy transparentne zasady funkcjonowania każdego pracownika WSiP.
Atmosfera pracy

Wielu z nas uważa atmosferę pracy i współpracę w zespole za jeden najważniejszych powodów, dla których warto być tutaj z nami. Budowanie zespołu to ważne zadanie menedżerskie, do którego podchodzimy z ogromną uwagą.
Różnorodność to wartość!

Zatrudniamy osoby w każdym wieku, z różnorodnymi doświadczeniami i z różnych branż. Poszukujemy wiedzy na zewnątrz, wymieniamy poglądy i wiedzę.
Nowoczesne biuro

Centrala naszej firmy mieści się w nowocześnie zaprojektowanym i dobrze skomunikowanym biurze w centrum Warszawy - okolice Dworca Zachodniego.

Zobacz, jak pracujemy

W 2020 roku wdrożyliśmy Kluczowe Wartości, które wspierają nas w pracy. Poznaj nasze Koło Wartości!

Zawsze jesteśmy gotowi do działania i zmian

Stale wprowadzamy usprawnienia w naszej bieżącej pracy. Otwarcie proponujemy nowe rozwiązania i pomysły. Działamy w oparciu o trendy rynkowe, które na bieżąco monitorujemy. Reagujemy szybko i podejmujemy działania we właściwym czasie. Jesteśmy otwarci na nowe technologie i chętnie wprowadzamy je w swojej pracy.
Działamy razem realizując nasze cele

Jesteśmy różni, ale tworzymy jeden zespół Pracowników i Współpracowników WSiP. Dbamy o wysoką kulturę komunikacji, słuchamy się nawzajem i reagujemy szybko. Dbamy o potrzeby i satysfakcję każdej zaangażowanej strony. Podejmując działania, zawsze dążymy do osiągnięcia rezultatu, z najwyższym poziomem jakości.
Nasi Klienci są w centrum uwagi

W każdym działaniu przyświeca nam dbałość o potrzeby i satysfakcję klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Budowanie najlepszych doświadczeń klientów to nasz cel nadrzędny, który jest mierzalny. Dążymy do osiągnięcia najwyższych parametrów, które mają wpływ na satysfakcję naszych klientów.
Odpowiedzialność jest dla nas ważna

Czujemy się odpowiedzialni za pracę i osiągnięcia firmy, w tym jej wizerunek i wyniki finansowe. Szanujemy nasze miejsce pracy i siebie nawzajem. Dążymy do osobistego rozwoju i satysfakcji. Przyjmujemy odpowiedzialność za działania,
a we wspólnych projektach demonstrujemy postawę współodpowiedzialności.

...przyznam szczerze, że miałem w głowie stereotyp starej, ociężałej firmy, z ludźmi lubiącymi dyrektywny styl. Tymczasem zastałem otwartych, uśmiechniętych ludzi, którzy chcą współpracować. Niewątpliwie zamierzam rozgościć się tu na dłużej, ponieważ elastyczność pracy i możliwość samodzielnej realizacji projektów powoduje, że praca we WSiP nie jest pracą, a codziennym wyzwaniem i samorealizacją.

Łukasz Grużewski

Trener w dziale HR

Jeśli miałabym powiedzieć, co cenię w pracy we WSiP najbardziej, to na pierwszym miejscu postawiłabym koleżeńskość i życzliwość współpracowników oraz wspólne dążenie do celu. A na drugim - ciągłe uczenie się, poznawanie różnych dziedzin wiedzy, zdobywanie nowych umiejętności.

Justyna Rudzka

Redaktor Koordynator

Przed rozpoczęciem współpracy z WSiP, marka ta kojarzyła mi się wyłącznie z podręcznikami i szkolnym obowiązkiem. Już w pierwszych dniach pracy odkryłem jednak, że w dużej mierze jest to firma technologiczna, dla której niezwykle ważny jest rozwój produktów cyfrowych oraz innowacyjne podejście do nauki. Projekty związane z transformacją cyfrową i wspaniali ludzie, którzy tu pracują, to główne powody, dla których z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że jest to idealne miejsce do rozwoju zawodowego.

Adrian Hinc

Kierownik ds. komunikacji w mediach cyfrowych

Poznaj nasz proces rekrutacji

Aplikacja

Odpowiadając na nasze ogłoszenie wypełnij formularz i dołącz swoje CV.
Weryfikacja CV

Analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje i kontaktujemy się z osobami, które w najlepszym stopniu spełniają nasze wymagania.
Spotkanie

Jeśli zainteresowało nas Twoje CV, zapraszamy Cię na rozmowy kwalifikacyjne, które mogą odbyć się w biurze lub zdalnie - telefonicznie albo za pośrednictwem Teams. W rekrutacji na niektóre stanowiska możemy Cię poprosić o rozwiązanie zadania.
Zatrudnienie i Wdrożenie

Witamy we WSiP! Po zatrudnieniu oferujemy profesjonalny proces wdrożenia do pracy na stanowisku, koordynowany przez bezpośredniego przełożonego przy wsparciu HR Business Partnera. Proces wdrożenia realizowany jest w oparciu o wewnętrzną platformę e-learningową.